Perspectivas para el desarrollo de la administración y retos para la dirección de organizaciones.

Las tres grandes variables de la función de dirección son:  la primera es la gestión de incertidumbre , es aquella situación en la que no existe certeza sobre el resultado de la decisión , aunque se conoce al menos la probabilidad.
 La segunda es la estructura compleja de la empresa , esta integrada por sistemas reflexivos (las personas)  y los sistemas reflexivos tienen dos características peculiares: la conciencia y el propósito.
Y el último es la variabilidad de las condiciones del entorno inmediato y relacionado  con la empresa que es lo que rodea la organización y puede beneficiar o perjudicar a la organización.

 Cita: No es el entorno lo que cuenta , si no la capacidad de organización para hacer frente al mismo ( para predecirlo , comprenderlo , enfrentarse con su diversidad y reaccionar rápidamente ante él). Lo que creo que significa es que no importa en el lugar que estés o lo que haya a tu alrededor eso no te afectara, si no la disposición o la actitud que tengas tú como persona para alcanzar los objetivos o metas que quieras.

Si y no estoy deacuerdo porque una persona de sebe sentir agusto en su entorno para poder trabajar bien y resolver rápidamente cualquier obstáculo que se les presente , pero también pienso que una persona capaz de hacer y resolver problemas no le importará el entorno en donde éste.

La importancia que da el autor es que la perdurabilidad de la empresa no sea una meta  si no una característica suya , es decir que la perdurabilidad se la organización lo que la vida al ser.

Los problemas que Scott indica son: que la alineación ( el impacto de la organización en las características personales de sus participantes, la inequidad y el exceso de conformidad o el ritualismo .  Otro problema es el relacionado con la capacidad de respuesta de la organización en las partes interesadas y finalmente la cuestión de la confrontación entreblos intereses de la organización y la de los individuos que la conforman.

Barcel tiene muchos grandes ambitos de responsabilidad social, sin embargo el mas importante es el de la ecologia.
 
Es de gran satisfacción para nosotros ser una empresa que contribuye de manera importante con el desarrollo económico del país, dando empleo directo a más de 16,000 personas a nivel nacional. Estamos enfocados a crear mayores oportunidades para extender nuestros niveles de crecimiento y con ello generar más empleos que mejoren los niveles de vida de más familias en México y en el mundo.

Nuestras acciones venideras estarán dirigidas a acrecentar nuestros niveles de productividad y de calidad, así como a mantener nuestra distinción como innovadores en el mercado de botanas saladas y confitería, basándonos en investigaciones orientadas a mejorar las características nutricionales de nuestros productos y en el desarrollo de tecnología como principal herramienta para seguir cumpliendo con nuestra misión.

De igual manera nos hemos comprometido a continuar trabajando arduamente a fin de llevar el nombre de una marca mexicana a todo el mundo y posicionarla en los primeros lugares de preferencia.
En Barcel como integrantes de Grupo Bimbo, nos comprometemos con la sociedad mexicana, participando activamente en diversas actividades cívicas y sociales, como la Asociación Reforestamos México.

Así mismo y continuando con este compromiso, ahora Barcel es la primer empresa de botanas en el mundo en incorporar empaques metalizados 100% degradables en sus botanas y dulces integrándose a la naturaleza en un período de 3 a 5 años; a comparación con los convencionales que tardan de 100 a 400 años en hacerlo.
Esta es una de las numerosas acciones que en Organización Barcel estamos realizando para fortalecer nuestro compromiso con nuestros consumidores de ofrecerles productos innovadores de la más alta calidad y amigables con la naturaleza.

 Esta acción se enmarca en el programa de Grupo Bimbo “Comprometidos con el Medio Ambiente”, en el que Barcel ha sido punta de lanza para que en sus procesos se puedan lograr:

• Reducciones de emisiones a la atmósfera
• Ahorrar energía
• Ahorrar agua
• Manejar integralmente los residuos sólidos

Desarrollar una amplia gama de actividades de responsabilidad social empresarial en materia ambiental.
Así pues, nuestro compromiso en Organización Barcel, no sólo es con nuestros consumidores, ofreciéndoles productos y sensaciones innovadoras; sino también con el cuidado del medio ambiente y el aseguramiento del futuro del planeta.

 Esta empresa se considera como ser vivo porque cada elemento dela empresa tiene una funcion y tiene que trabajar todos juntos de la mano para poder lograr un objetivo.